為幫助新員工更好融入工作環(huán)境，同時(shí)提升其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，2024年10月18日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第五期新員工入職培訓。此次培訓采用線(xiàn)上線(xiàn)下結合的方式，共有22名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內容涵蓋了公司發(fā)展歷程、組織架構、企業(yè)文化、規章制度、工作流程及福利待遇等多個(gè)方面，旨在幫助新員工全面了解公司，快速融入團隊，提升個(gè)人職業(yè)素養。培訓中，新員工們積極參與，表現出了濃厚的學(xué)習興趣和團隊協(xié)作精神。

濟南連心物業(yè)有限公司注重團隊建設和人才培養，通過(guò)專(zhuān)項培訓提升員工專(zhuān)業(yè)素養，促進(jìn)學(xué)習成果有效轉化，推動(dòng)團隊協(xié)同進(jìn)步，以更高效地滿(mǎn)足業(yè)主的期望和需求。公司將持續優(yōu)化培訓體系，為員工提供更多的學(xué)習和發(fā)展機會(huì )。同時(shí)，公司將進(jìn)一步強化團隊建設，提升服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主提供標準化、精細化的服務(wù)，讓業(yè)主從細節處感受到連心人的用心、專(zhuān)心，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）