為幫助新員工更好融入工作環(huán)境，同時提升其業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，2024年10月18日下午，濟南連心物業(yè)有限公司人力資源部舉辦了2024年第五期新員工入職培訓。此次培訓采用線上線下結(jié)合的方式，共有22名新員工參加。

本次培訓由人力資源部李凱玉主講，培訓內(nèi)容涵蓋了公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度、工作流程及福利待遇等多個方面，旨在幫助新員工全面了解公司，快速融入團隊，提升個人職業(yè)素養(yǎng)。培訓中，新員工們積極參與，表現(xiàn)出了濃厚的學習興趣和團隊協(xié)作精神。

濟南連心物業(yè)有限公司注重團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，通過專項培訓提升員工專業(yè)素養(yǎng)，促進學習成果有效轉(zhuǎn)化，推動團隊協(xié)同進步，以更高效地滿足業(yè)主的期望和需求。公司將持續(xù)優(yōu)化培訓體系，為員工提供更多的學習和發(fā)展機會。同時，公司將進一步強化團隊建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，為業(yè)主提供標準化、精細化的服務(wù)，讓業(yè)主從細節(jié)處感受到連心人的用心、專心，并以實際行動踐行“為連心立本、為物業(yè)立志、為民企立言”。

（圖/趙燕敏、文/李凱玉）