自2007年接管重汽技術中心項目以來，重汽技術中心項目員工通過近四年的不懈努力，打造了一支注重團隊精神、集體利益大于個人利益的優(yōu)秀團隊。

這個團隊在主管尹義環(huán)同志的帶領下，在工作中發(fā)揚不怕苦，不怕累的工作精神，相互扶持、手拉手的共同前進，把公司的1+1=1的服務理念發(fā)揮的淋漓盡致，多次得到甲方的認可。

“急甲方之所急，重甲方之所重，把被動的工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳎袉栴}大家一起上，不會讓任何一位同志掉隊”，這些道理大家都懂，也都明白，但能做到的又有幾個人呢？但重汽技術中心的員工為了這一目標，為了團隊正在全力以赴向著這些道理前進，現(xiàn)在很多工作根本不用甲方提出來，我們自己就會提前解決。遇到大型接待時，每位員工都會相互協(xié)助，事無俱細的做好接待工作，不會讓任何一位同志掉隊。有一位員工這樣跟我說過：“穿上工裝，我所代表的不在是自己，而是連心物業(yè)，是重汽技術中心項目，丟人是丟的連心的人，所以我不能丟人，企業(yè)強大了，我們員工也跟著臉上增光”，聽完這句話后，我感慨萬千，就是因為有這樣的員工，我們連心物業(yè)才邁開了大步，全速的向前飛奔。

就是這么一群平均年齡超過45歲，大部分人員還是文盲或半文盲狀態(tài)的員工，多年來通過大家的共同努力為重汽技術中心提供了高質量的物業(yè)服務，并在多次大型接待時無償?shù)母冻觯瑸楣緬炅斯猓砹瞬剩矠橹仄夹g中心贏得了榮譽。就是這么一群平凡中做出不了不平凡業(yè)績的員工，打造了一支凝聚力、向心力、服務意識超強的團隊，鑄造了一個精品物業(yè)服務項目，讓我們?yōu)榱擞羞@么的團隊而感到驕傲吧！       (重汽技術中心項目部：姜山)